Estás en el ecuador de la carrera (o quizá empezando el último año). Los exámenes, los trabajos en grupo y las clases te consumen el día. El "mundo real" suena como algo que pasará... "luego".
Como expertos en talento joven y sociólogos del trabajo, te decimos algo que tus profesores quizá no enfaticen lo suficiente: tu carrera profesional no empieza cuando recoges el título. Empieza ahora.
El mercado laboral actual es competitivo. El título universitario es, por desgracia, solo el ticket de entrada. La diferencia entre conseguir un buen primer empleo rápidamente o pasar meses enviando currículums sin respuesta radica en lo que haces durante la universidad.
¿La buena noticia? No necesitas hacer malabares imposibles. Solo necesitas estrategia. Aquí te damos 5 claves de orientación laboral para construir tu futuro hoy.
1. Las "prácticas" no son un trámite, son el puente
Desde la perspectiva de Recursos Humanos, vemos cientos de CVs de recién graduados. ¿Quién destaca? El que tiene "experiencia", aunque sean 3 o 6 meses.
Las prácticas profesionales son tu mejor baza. ¿Por qué?
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Validas tu vocación: Es mejor descubrir en 3º que no te gusta el marketing digital que descubrirlo en tu primer contrato indefinido.
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Aprendes "el cómo": La uni te enseña el "qué" (teoría). Las prácticas te enseñan el "cómo" (usar el software de la empresa, escribir un email profesional, participar en una reunión).
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Creas tu primera red: Tus compañeros de prácticas y tu tutor son tus primeros contactos profesionales.
El error común: Coger las primeras prácticas que salen solo para "cumplir el crédito". La estrategia: Intenta que tus prácticas se alineen con lo que crees que te gusta.
2. Deja de llamar "trabajos en grupo" a las Soft Skills
Como sociólogos, vemos una tendencia: las generaciones más jóvenes son expertas digitales, pero a veces flaquean en la interacción cara a cara o en la resolución de conflictos.
Esos trabajos en grupo que a veces detestas son, en realidad, entrenamiento en soft skills (habilidades blandas). El mercado laboral no te pagará por saber una fórmula de memoria; te pagará por:
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Comunicación: Saber presentar esa idea en una reunión.
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Trabajo en equipo: Lidiar con el compañero que no cumple plazos (sí, en la oficina también pasa).
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Resolución de problemas: Adaptarte cuando el plan A falla.
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Gestión del tiempo: Equilibrar 3 asignaturas y 2 trabajos (igual que equilibrarás 3 proyectos y 2 clientes).
La estrategia: Cuando estés en un trabajo en grupo, piensa: "¿Cómo gestionaría esto en una oficina?".
3. LinkedIn: Tu escaparate de potencial
Muchos estudiantes no tienen LinkedIn o lo tienen abandonado. Error. LinkedIn no es (solo) para directivos con 20 años de experiencia.
LinkedIn es tu escaparate digital profesional. Los reclutadores lo usamos constantemente. Ahora mismo, tu perfil debe reflejar tu potencial.
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Usa una foto profesional (no la de la orla, no la de la fiesta).
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En el titular, pon: "Estudiante de [Tu Carrera] buscando oportunidades en [Tu Interés]" (Ej: "Estudiante de Publicidad buscando oportunidades en Creatividad Digital").
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Añade tus voluntariados, cursos extra, e incluso esos trabajos de verano (enseñan responsabilidad).
4. La curiosidad es la nueva "nota media"
Tener un 9 de media es genial. Pero, ¿qué más haces? ¿Lees blogs de tu sector? ¿Sigues a líderes de opinión en Twitter o LinkedIn? ¿Has hecho ese curso gratuito de Google sobre IA?
El talento joven que buscamos las empresas es el que muestra iniciativa. El que no espera a que le enseñen, sino que busca aprender.
La estrategia: Dedica 2 horas a la semana a "curiosear" sobre tu futuro sector. Te dará una ventaja brutal en las entrevistas.
5. Empieza a "mirar escaparates" (aunque no compres)
No tienes que buscar tu primer empleo de forma activa en 2º de carrera, pero sí deberías saber qué se pide.
Entra en portales de empleo (como jobinplanet.com, que se especializa en talento joven y prácticas) y lee las ofertas.
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¿Qué software piden? (¿Quizá deberías aprenderlo?)
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¿Qué habilidades valoran? (¿Inglés? ¿Excel?)
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¿Qué tipo de empresas contratan tu perfil?
Esto no es para agobiarte, es para que tengas orientación laboral real. Te permite ajustar tus últimos años de estudio para encajar perfectamente en lo que el mercado buscará cuando te gradúes.
Conclusión: La universidad es tu campo de entrenamiento
No dejes que el estrés de los exámenes te impida ver el panorama general. El objetivo de la universidad no es solo aprobar, es prepararte para el éxito.
Aplica estas claves y, cuando llegue el momento de buscar activamente ese primer empleo, no empezarás de cero. Empezarás con ventaja.
¿Quieres empezar a explorar qué oportunidades de prácticas profesionales y primeros empleos te esperan? En jobinplanet.com conectamos tu potencial con las empresas que buscan exactamente eso. ¡Empieza a construir tu puente hoy!