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¿Agobiado en tu primer trabajo? Domina tu tiempo con estos 5 métodos de productividad (Pomodoro, Eisenhower...) para gestionar tareas y evitar el estrés.

Cada vez más empresas utilizan los “assessment grupales” para seleccionar talento joven. Te contamos qué son, cómo funcionan y qué puedes hacer para destacar.

🧩 ¿Qué es un assessment grupal?

Un assessment (o assessment center) es una jornada de evaluación que utilizan las empresas para observar el comportamiento y las habilidades de los candidatos en un entorno simulado. No es una entrevista al uso: aquí se valoran competencias reales a través de dinámicas prácticas, retos y ejercicios colaborativos.