Madrid se convierte en el epicentro del talento junior
Estás en el ecuador de la carrera (o quizá empezando el último año). Los exámenes, los trabajos en grupo y las clases te consumen el día. El "mundo real" suena como algo que pasará... "luego".
Como expertos en talento joven y sociólogos del trabajo, te decimos algo que tus profesores quizá no enfaticen lo suficiente: tu carrera profesional no empieza cuando recoges el título. Empieza ahora.
La escena es familiar para muchos departamentos de Recursos Humanos: tras un arduo proceso de selección, se contrata a un perfil junior brillante, lleno de potencial. Sin embargo, seis meses después, ese mismo perfil abandona la organización. La "fuga de talento" en las nuevas generaciones es uno de los mayores costes ocultos para las empresas. Como expertos en talento, hemos comprobado que, para la Generación Z, la decisión de quedarse o irse se toma en las primeras 48 horas.
